Als Specialist Retail Analytics (m/w/d) schlagen Sie die Brücke zwischen komplexen Datenstrukturen und strategischem Wachstum. Sie blicken hinter die nackten Zahlen, erkennen Trends auf Produkt- sowie Shoplevel vor allen anderen und liefern der Geschäftsleitung die entscheidenden Impulse für den gemeinsamen Erfolg.
Ihre Aufgaben:
Sie führen eigenständig komplexe Datenanalysen auf Produkt- und Shop-Ebene durch. Ihr Ziel: Den Sell-out maximieren und das profitbasierte Upselling der Samsung Premium-Modelle strategisch vorantreiben.
Sie identifizieren Potenziale in strategischen Wachstumsfeldern und leiten daraus konkrete Business-Strategien ab.
Sie überwachen fortlaufend die Retail-KPIs (z. B. Stock-out, Dead Inventory, Run-Rate, Flooring) sowie die Business-KPIs (Distributionstiefe und -geschwindigkeit).
Sie klassifizieren die Samsung Verkaufsstellen (POS), um eine differenzierte und zielgerichtete Marktbearbeitung zu ermöglichen.
Komplexe Datenübersichten übersetzen Sie in anschauliche Dashboards und überzeugende Präsentationen. Damit liefern Sie dem Management und den Stakeholdern eine fundierte Entscheidungsgrundlage.
Sie bewerten regelmäßig die Potenziale in Samsung Händlernetz, um den Ressourceneinsatz strategisch zu steuern.
Sie wirken aktiv an der Entwicklung und Implementierung neuer Analysekonzepte sowie moderner Algorithmen im Bereich Marketing und Retail Analytics mit.
Sie arbeiten eng und partnerschaftlich mit den Teams aus Vertrieb und Produktmarketing zusammen.
Ihr Profil:
Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master) mit analytischem oder wirtschaftlichem Schwerpunkt.
Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Datenanalyse, Marktanalyse oder Vertriebssteuerung.
Exzellentes Zahlenverständnis, ausgeprägte Fähigkeiten in der KPI-Interpretation sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.
Fundierte Kenntnisse in der Datenmodellierung und -visualisierung (z. B. Power BI, Tableau) sowie ein absolut sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel).
Das Talent, komplexe Sachverhalte verständlich und überzeugend zu präsentieren (in Wort und Schrift).
Hohe Eigeninitiative, Selbstständigkeit und die Offenheit, neue Wege zu gehen.
Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
Wir bieten:
Ihre persönliche Entwicklung ist uns wichtig. Kontinuierliche Entwicklungs- und Fördergespräche sind unser Versprechen an Sie
Wir betreuen und unterstützen unsere Mitarbeiter stets durch einen persönlichen Ansprechpartner aus unserem Personal-Team
Wir bieten spannende und herausfordernde Projekte aus der ganzen Welt des Engineerings, der IT und allen Schnittstellen im Bereich Business Administration – in den größten Industriezweigen Deutschlands
matchING ist Tarifpartner des BAP. Wir stehen für eine faire, transparente und übertarifliche Entlohnung und bieten unseren Mitarbeitern Sicherheit und Perspektive durch unsere unbefristeten Arbeitsverträge
mit unserer Unternehmenskultur, die auf Ehrlichkeit, Transparenz, persönlicher Betreuung sowie Verbindlichkeit passiert, garantieren wir Zusammenarbeit auf Augenhöhe – von Anfang an
Wir sind…
…als inhabergeführtes Familienunternehmen bekannt für erstklassige Dienstleistungen im Bereich Technik und Business Administration. Unser Name drückt das aus worauf es in allen technischen Branchen und Aufgaben ankommt: Die passenden Experten in den Fachbereichen Business Administration, Maschinen- und Anlagenbau, Automobilindustrie, Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrt sowie IT zusammenzubringen, um die Ziele unserer Kandidaten, Mitarbeitern und Kunden zu verwirklichen.
Mit über 10-jähriger Expertise kennen wir Ihre Branche genau und wissen was zufriedene und motivierte Mitarbeiter wollen.
Bewerben Sie sich doch direkt bei uns über unser Bewerbungsformular in unserem Stellenportal.
Gerne steht Ihnen unser Recruiting-Team für Rückfragen bezüglich der Stelle oder allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess zur Verfügung.
Rahmendaten
- Gehalt54.000 € – 58.000 €/ Jahr
- ArbeitsortEschborn
- AnstellungVollzeit
- ArbeitsmodellHybrid
- VertragFestanstellung
- Veröffentlicht12.6.2026
Ansprechpartner
Virginia Motisan
Recruiting Team

