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Applicant Tracking System einfach erklärt | regrooter",null,{"title":72,"description":75,"hero":76,"definition":87,"process":90,"features":108,"faqs":136,"suitability":152,"cta":166},"Was ist ein ATS (Applicant Tracking System)? Definition, Funktionen und warum Personalagenturen mehr als ein klassisches ATS brauchen.",{"title":77,"description":78,"links":79},"Was ist ein ATS (Applicant Tracking System)?","Ein Applicant Tracking System (ATS) ist eine Software zur Verwaltung von Bewerbungsprozessen. Es hilft Unternehmen und Personaldienstleistern, eingehende Bewerbungen zu erfassen, zu organisieren und den gesamten Recruiting-Prozess zu steuern – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung.",[80],{"label":81,"to":82,"color":83,"size":84,"icon":85,"trailing":86},"ATS kostenlos testen","/signup","primary","xl","i-lucide-arrow-right",true,{"title":88,"description":89},"ATS – Definition und Bedeutung","ATS steht für Applicant Tracking System, auf Deutsch Bewerbermanagementsystem. Die Software digitalisiert den Recruiting-Prozess: Stellenanzeigen veröffentlichen, Bewerbungen sammeln, Kandidaten bewerten und den Auswahlprozess dokumentieren. Klassische ATS-Systeme wurden für Inhouse-HR-Abteilungen entwickelt. 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