Eigenständige Planung und Abwicklung technischer Auftragspakete für interne sowie externe Kundenprojekte.

Überwachung der Fortschritte technischer Arbeitspakete sowie Durchführung eines aktiven Risikomanagements.

Enge Abstimmung mit dem Gesamtprojektleiter sowie den Fachbereichen Einkauf und Produktion.

Erstellung aussagekräftiger Statusberichte und Sicherstellung einer hohen Datenqualität in SAP und MS-Project.

Verantwortung für die technische Dokumentation und Unterstützung bei der kontinuierlichen Prozessverbesserung im Rahmen des PEP.

Studium Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar mit erster Erfahrung in der Entwicklung/Anlagenbau.

Sicherer Umgang mit PM-Standards (IPMA, Scrum, PRINCE2) sowie den gängigen Tools (MS-Project, SAP, PPM).

Hohe Eigeninitiative, Organisationstalent und die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte schnell zu durchdringen.

Fließendes Deutsch und Englisch für die Arbeit im internationalen Umfeld.

Ihre persönliche Entwicklung ist uns wichtig. Kontinuierliche Entwicklungs- und Fördergespräche sind unser Versprechen an Sie

Wir betreuen und unterstützen unsere Mitarbeiter stets durch einen persönlichen Ansprechpartner aus unserem Personal-Team

Wir bieten spannende und herausfordernde Projekte aus der ganzen Welt des Engineerings, der IT und allen Schnittstellen im Bereich Business Administration – in den größten Industriezweigen Deutschlands

matchING ist Tarifpartner des BAP. Wir stehen für eine faire, transparente und übertarifliche Entlohnung und bieten unseren Mitarbeitern Sicherheit und Perspektive durch unsere unbefristeten Arbeitsverträge

mit unserer Unternehmenskultur, die auf Ehrlichkeit, Transparenz, persönlicher Betreuung sowie Verbindlichkeit passiert, garantieren wir Zusammenarbeit auf Augenhöhe – von Anfang an

Ganzheitliche Abwicklung von Reparaturprojekten – von der Kalkulation und Angebotserstellung bis zur finalen Fakturierung.

Koordination interner Leistungsbereiche sowie Überwachung von Fortschritt, Kosten und Terminen in enger Absprache mit der Werkstattleitung.

Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für internationale Kunden bei Status-Updates, Lieferterminen und Reklamationsmanagement.

Verantwortung für die Umsatz- und Rohertragsplanung sowie Unterstützung der Finanzabteilung bei Preisprüfungen und Forderungsmanagement.

Proaktive Identifikation und Beantragung von Vorabbedarfen zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe.

Aktive Mitwirkung bei der Prozessverbesserung innerhalb der Auftragsabwicklung.

Kaufmännische oder technische Ausbildung mit hoher kaufmännischer Affinität.

Einschlägige Berufspraxis, idealerweise in einer Maintenance Organisation nach EASA Part 145.

Sicherer Umgang mit SAP R/3 oder S/4HANA (Module CS/SD).

Verhandlungssicheres Englisch für die internationale Kommunikation.

Strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Lösungsorientierung und ein sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Partnern.

Ihre persönliche Entwicklung ist uns wichtig. Kontinuierliche Entwicklungs- und Fördergespräche sind unser Versprechen an Sie

Wir betreuen und unterstützen unsere Mitarbeiter stets durch einen persönlichen Ansprechpartner aus unserem Personal-Team

Wir bieten spannende und herausfordernde Projekte aus der ganzen Welt des Engineerings, der IT und allen Schnittstellen im Bereich Business Administration – in den größten Industriezweigen Deutschlands

matchING ist Tarifpartner des BAP. Wir stehen für eine faire, transparente und übertarifliche Entlohnung und bieten unseren Mitarbeitern Sicherheit und Perspektive durch unsere unbefristeten Arbeitsverträge

mit unserer Unternehmenskultur, die auf Ehrlichkeit, Transparenz, persönlicher Betreuung sowie Verbindlichkeit passiert, garantieren wir Zusammenarbeit auf Augenhöhe – von Anfang an

Sie führen Ihr Team disziplinarisch und fachlich, fördern die individuelle Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter und sorgen für ein motivierendes Arbeitsumfeld.

Sie übernehmen die Feinplanung der Fertigungsprozesse, behalten Liefertermine fest im Blick und passen Kapazitäten bei Bedarf agil und lösungsorientiert an.

Die Sicherstellung unserer hoher Standards in der gesamten Elektrotechnik liegt in Ihrer Hand – von der Wareneingangsprüfung bis zur finalen Endkontrolle.

Sie agieren als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für angrenzende Abteilungen wie Konstruktion, Projektmanagement und Logistik, um reibungslose Übergaben zu garantieren.

Trotz Ihrer Führungsrolle scheuen Sie sich nicht davor, bei komplexen Herausforderungen in der Montage operativ zu unterstützen und Ihr Fachwissen direkt einzubringen.

Als verantwortlicher Ausbilder (m/w/d) begleiten Sie die Auszubildenden auf ihrem Weg ins Berufsleben und sichern so die Fachkräfte von morgen.

Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik und haben erfolgreich eine Weiterbildung zum Meister (m/w/d) Industrie oder Handwerk absolviert.

Idealerweise bringen Sie bereits erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung mit oder sind bereit, jetzt den nächsten Karriereschritt in die Verantwortung zu gehen.

Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich; Kenntnisse in SAP sind ein großes Plus.

Um eine klare Abstimmung mit dem Team und den Schnittstellen zu gewährleisten, verfügen Sie über Deutschkenntnisse auf C1-Niveau.

Sie zeichnen sich durch eine strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und die Freude an der Ausbildung junger Menschen aus.

Ihre persönliche Entwicklung ist uns wichtig. Kontinuierliche Entwicklungs- und Fördergespräche sind unser Versprechen an Sie

Wir betreuen und unterstützen unsere Mitarbeiter stets durch einen persönlichen Ansprechpartner aus unserem Personal-Team

Wir bieten spannende und herausfordernde Projekte aus der ganzen Welt des Engineerings, der IT und allen Schnittstellen im Bereich Business Administration – in den größten Industriezweigen Deutschlands

matchING ist Tarifpartner des BAP. Wir stehen für eine faire, transparente und übertarifliche Entlohnung und bieten unseren Mitarbeitern Sicherheit und Perspektive durch unsere unbefristeten Arbeitsverträge

mit unserer Unternehmenskultur, die auf Ehrlichkeit, Transparenz, persönlicher Betreuung sowie Verbindlichkeit passiert, garantieren wir Zusammenarbeit auf Augenhöhe – von Anfang an

Sie entwickeln die Embedded-Software für innovative Sondermaschinen und geben jeder Anlage ihren individuellen Charakter.

Sie programmieren leistungsstarke Steuerungs- und Kommunikationsschnittstellen in einer Linux-Umgebung.

Mit C, Python und strukturiertem Text (ST) realisieren Sie robuste Softwarelösungen und integrieren intuitive Touch-Bedienoberflächen für den globalen Einsatz.

Sie bilden die Schnittstelle zur Hardwareentwicklung und Automatisierungstechnik, um Software und Mechanik perfekt zu synchronisieren.

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare technische Qualifikation.

Solide Kenntnisse in der Embedded-Programmierung mit C/C++ sowie erste Routine im Umgang mit Linux-Systemen.

Grundverständnis für Python (Skripte/Prototyping) sowie für industrielle Kommunikation (z. B. CAN, Modbus).

Sie arbeiten strukturiert, sind ein echter Teamplayer und kommunizieren sicher auf Englisch.

Ihre persönliche Entwicklung ist uns wichtig. Kontinuierliche Entwicklungs- und Fördergespräche sind unser Versprechen an Sie

Wir betreuen und unterstützen unsere Mitarbeiter stets durch einen persönlichen Ansprechpartner aus unserem Personal-Team

Wir bieten spannende und herausfordernde Projekte aus der ganzen Welt des Engineerings, der IT und allen Schnittstellen im Bereich Business Administration – in den größten Industriezweigen Deutschlands

matchING ist Tarifpartner des BAP. Wir stehen für eine faire, transparente und übertarifliche Entlohnung und bieten unseren Mitarbeitern Sicherheit und Perspektive durch unsere unbefristeten Arbeitsverträge

mit unserer Unternehmenskultur, die auf Ehrlichkeit, Transparenz, persönlicher Betreuung sowie Verbindlichkeit passiert, garantieren wir Zusammenarbeit auf Augenhöhe – von Anfang an

Strategische Beratung von Führungskräften und HR in allen individual- und kollektivrechtlichen Fragestellungen sowie Verhandlung von Betriebsvereinbarungen.

Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung und Steuerung einheitlicher Mitbestimmungsprozesse.

Rechtssichere Gestaltung und Aktualisierung von HR-Richtlinien, Arbeitsverträgen und Compliance-Standards.

Steuerung komplexer Trennungsszenarien und gerichtliche Vertretung des Unternehmens (in Zusammenarbeit mit Kanzleien).

Rechtliche Begleitung globaler und lokaler HR-Initiativen sowie Durchführung von Führungskräfte-Schulungen zu aktuellen Rechtsentwicklungen.

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Master/Diplom) mit Fokus Arbeitsrecht.

Mindestens 10 Jahre Expertise im operativen Arbeitsrecht/HR, idealerweise im Konzernumfeld.

Nachweisbare Erfolge in Verhandlungen mit Betriebsräten sowie in der Bewältigung kritischer Personalmaßnahmen.

Souveräner Umgang mit moderner HR-Software und strategisches Denken in komplexen Organisationsstrukturen.

Hohe Resilienz, Integrität und die Fähigkeit, juristische Sachverhalte präzise und zielgruppenorientiert zu vermitteln.

Ihre persönliche Entwicklung ist uns wichtig. Kontinuierliche Entwicklungs- und Fördergespräche sind unser Versprechen an Sie

Wir betreuen und unterstützen unsere Mitarbeiter stets durch einen persönlichen Ansprechpartner aus unserem Personal-Team

Wir bieten spannende und herausfordernde Projekte aus der ganzen Welt des Engineerings, der IT und allen Schnittstellen im Bereich Business Administration – in den größten Industriezweigen Deutschlands

matchING ist Tarifpartner des BAP. Wir stehen für eine faire, transparente und übertarifliche Entlohnung und bieten unseren Mitarbeitern Sicherheit und Perspektive durch unsere unbefristeten Arbeitsverträge

mit unserer Unternehmenskultur, die auf Ehrlichkeit, Transparenz, persönlicher Betreuung sowie Verbindlichkeit passiert, garantieren wir Zusammenarbeit auf Augenhöhe – von Anfang an

Ganzheitliche Planung und Steuerung elektrotechnischer Projekte gemäß HOAI-Leistungsphasen.

Konzeption von Niederspannungsanlagen, Verteilstrukturen sowie Eigen- und Notstromsystemen.

Planung normgerechter Innen-, Außen- und Sicherheitsbeleuchtung.

Auslegung von Erdungs- und Blitzschutzanlagen.

Weiterentwicklung technischer Spezifikationen und Koordination interner/externer Stakeholder.

Optimierung und Modernisierung bestehender Bestandsanlagen.

Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik.

Fundierte Erfahrung in der Planung von Energieversorgungs-, Beleuchtungs- und Automatisierungssystemen.

Sicher in Netzberechnungen, Leitungsdimensionierung und Verteilerplanung.

Kenntnisse in CAD/CAE (EPLAN, AutoCAD, Revit) von Vorteil.

Ihre persönliche Entwicklung ist uns wichtig. Kontinuierliche Entwicklungs- und Fördergespräche sind unser Versprechen an Sie

Wir betreuen und unterstützen unsere Mitarbeiter stets durch einen persönlichen Ansprechpartner aus unserem Personal-Team

Wir bieten spannende und herausfordernde Projekte aus der ganzen Welt des Engineerings, der IT und allen Schnittstellen im Bereich Business Administration – in den größten Industriezweigen Deutschlands

matchING ist Tarifpartner des BAP. Wir stehen für eine faire, transparente und übertarifliche Entlohnung und bieten unseren Mitarbeitern Sicherheit und Perspektive durch unsere unbefristeten Arbeitsverträge

mit unserer Unternehmenskultur, die auf Ehrlichkeit, Transparenz, persönlicher Betreuung sowie Verbindlichkeit passiert, garantieren wir Zusammenarbeit auf Augenhöhe – von Anfang an

Sie tragen die volle Verantwortung und steuern Ihren Bereich nach wirtschaftlichen Kennzahlen.

Sie führen, motivieren und entwickeln ein Team von rund 100 Mitarbeitern fachlich wie disziplinarisch.

Sie entwickeln Ihren Verantwortungsbereich strategisch weiter und schleifen bestehende Prozesse auf maximale Effizienz.

Als Key-Account-Schnittstelle bauen Sie nachhaltige Kundenbeziehungen auf und festigen diese.

Sie steuern komplexe Dienstleistungen sowie Projekte und sichern die Einhaltung aller gesetzlichen Normen und Arbeitssicherheitsvorschriften.

Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung und angrenzenden Fachabteilungen zusammen.

Ein abgeschlossenes Studium (Facility Management, Ingenieurwesen, BWL) oder eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister/Techniker (m/w/d).

Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Leitungsposition, idealerweise in der Steuerung großer Teams.

Fundiertes Know-how in der Budgetplanung und der kaufmännischen Steuerung operativer Einheiten.

Unternehmerisches Denken gepaart mit hoher Analysefähigkeit und einer strukturierten Arbeitsweise.

Kommunikationsstärke, Entscheidungsfähigkeit und ein natürliches Durchsetzungsvermögen.

Ihre persönliche Entwicklung ist uns wichtig. Kontinuierliche Entwicklungs- und Fördergespräche sind unser Versprechen an Sie

Wir betreuen und unterstützen unsere Mitarbeiter stets durch einen persönlichen Ansprechpartner aus unserem Personal-Team

Wir bieten spannende und herausfordernde Projekte aus der ganzen Welt des Engineerings, der IT und allen Schnittstellen im Bereich Business Administration – in den größten Industriezweigen Deutschlands

matchING ist Tarifpartner des BAP. Wir stehen für eine faire, transparente und übertarifliche Entlohnung und bieten unseren Mitarbeitern Sicherheit und Perspektive durch unsere unbefristeten Arbeitsverträge

mit unserer Unternehmenskultur, die auf Ehrlichkeit, Transparenz, persönlicher Betreuung sowie Verbindlichkeit passiert, garantieren wir Zusammenarbeit auf Augenhöhe – von Anfang an

Sie begleiten das Betreibermanagement und fungieren als direkter Ansprechpartner (m/w/d) für den Kunden vor Ort.

Sie unterstützen bei der Planung und Koordination von Wartungs- und Inspektionsarbeiten.

Sie behalten Prüffristen im Blick und wirken aktiv am Gewährleistungs- und Schadensmanagement mit.

Gemeinsam mit dem Team überwachen Sie Projektbudgets und unterstützen bei der Kostenkontrolle.

Sie sorgen für die termingerechte Behebung von Mängeln und koordinieren die Freimeldung an den Kunden.

Ein abgeschlossenes Studium (z. B. Facility Management, Ingenieurwesen, BWL) oder eine Weiterbildung zum Meister/Techniker (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik oder HKLS.

Routinierter Umgang mit den gängigen Microsoft 365-Anwendungen.

Sie kommunizieren klar, treten sicher auf und besitzen die nötige Portion Durchsetzungsvermögen.

Ein Führerschein der Klasse B ist für die Betreuung unterschiedlicher Standorte erforderlich.

Ihre persönliche Entwicklung ist uns wichtig. Kontinuierliche Entwicklungs- und Fördergespräche sind unser Versprechen an Sie

Wir betreuen und unterstützen unsere Mitarbeiter stets durch einen persönlichen Ansprechpartner aus unserem Personal-Team

Wir bieten spannende und herausfordernde Projekte aus der ganzen Welt des Engineerings, der IT und allen Schnittstellen im Bereich Business Administration – in den größten Industriezweigen Deutschlands

matchING ist Tarifpartner des BAP. Wir stehen für eine faire, transparente und übertarifliche Entlohnung und bieten unseren Mitarbeitern Sicherheit und Perspektive durch unsere unbefristeten Arbeitsverträge

mit unserer Unternehmenskultur, die auf Ehrlichkeit, Transparenz, persönlicher Betreuung sowie Verbindlichkeit passiert, garantieren wir Zusammenarbeit auf Augenhöhe – von Anfang an

Aktive Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Erstellung von Forecasts.

Beratung der operativen Einheiten und Durchführung gemeinsamer Abweichungsanalysen.

Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten und Begleitung von Post-Merger-Integrationen.

Mitarbeit an strategischen Projekten, KPI-Entwicklung und Erstellung komplexer Ad-hoc-Analysen.

Durchführung von Plausibilitätsprüfungen im jährlichen Planungsprozess.

Studium mit Fokus Finance/Controlling oder Abschluss als Betriebswirt/Fachwirt (m/w/d) mit einschlägiger Erfahrung.

Fundierte Praxis in Budgetplanung, Forecasting und Datenanalyse.

Expertenwissen in Excel (Pivot, Power Query) sowie Routine im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP, Navision).

Erste Erfahrung mit Power BI ist herzlich willkommen.

Ihre persönliche Entwicklung ist uns wichtig. Kontinuierliche Entwicklungs- und Fördergespräche sind unser Versprechen an Sie

Wir betreuen und unterstützen unsere Mitarbeiter stets durch einen persönlichen Ansprechpartner aus unserem Personal-Team

Wir bieten spannende und herausfordernde Projekte aus der ganzen Welt des Engineerings, der IT und allen Schnittstellen im Bereich Business Administration – in den größten Industriezweigen Deutschlands

matchING ist Tarifpartner des BAP. Wir stehen für eine faire, transparente und übertarifliche Entlohnung und bieten unseren Mitarbeitern Sicherheit und Perspektive durch unsere unbefristeten Arbeitsverträge

mit unserer Unternehmenskultur, die auf Ehrlichkeit, Transparenz, persönlicher Betreuung sowie Verbindlichkeit passiert, garantieren wir Zusammenarbeit auf Augenhöhe – von Anfang an

Eigenständige Wartung, Instandhaltung und Reparatur von modernen Sonderbaumaschinen.

Übergabe, Inbetriebnahme und fachliche Einweisung von Neumaschinen direkt beim Kunden.

Kompetenter technischer Ansprechpartner (m/w/d) zur Sicherstellung einer hohen Servicequalität.

Sorgfältige digitale Erfassung aller durchgeführten Service- und Montagearbeiten.

Abgeschlossene Ausbildung als Land- und Baumaschinenmechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbar.

Fundiertes Wissen in Hydraulik und Elektrik.

Idealerweise Praxis im Außendienst oder als Servicetechniker (m/w/d).

Kommunikationsstärke, IT-Grundkenntnisse (PC/Laptop) und eine sorgfältige Arbeitsweise.

Hohe Einsatzbereitschaft für Tageseinsätze sowie gelegentliche, kurzfristige Reisen ins angrenzende Ausland.

Ihre persönliche Entwicklung ist uns wichtig. Kontinuierliche Entwicklungs- und Fördergespräche sind unser Versprechen an Sie

Wir betreuen und unterstützen unsere Mitarbeiter stets durch einen persönlichen Ansprechpartner aus unserem Personal-Team

Wir bieten spannende und herausfordernde Projekte aus der ganzen Welt des Engineerings, der IT und allen Schnittstellen im Bereich Business Administration – in den größten Industriezweigen Deutschlands

matchING ist Tarifpartner des BAP. Wir stehen für eine faire, transparente und übertarifliche Entlohnung und bieten unseren Mitarbeitern Sicherheit und Perspektive durch unsere unbefristeten Arbeitsverträge

mit unserer Unternehmenskultur, die auf Ehrlichkeit, Transparenz, persönlicher Betreuung sowie Verbindlichkeit passiert, garantieren wir Zusammenarbeit auf Augenhöhe – von Anfang an