KI-Recruiting-Software für Personalagenturen

Erstellen Sie Kandidatenprofile in 30 Sekunden, veröffentlichen Sie Stellenanzeigen und verwalten Sie Bewerbungen, Kunden und Jobs in einem schlanken Recruiting CRM – mit Regrooty, dem integrierten KI-Agenten.

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Made in Germany
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DSGVO konformMaximale Datensicherheit

Was ist regrooter?

regrooter ist eine KI-Recruiting-Software für Personalagenturen, Personaldienstleister und IT-Staffing-Teams. Die Plattform analysiert Lebensläufe, erstellt automatisch Kandidatenprofile, generiert Stellenanzeigen, veröffentlicht Jobs und verwaltet Bewerbungen in einem Recruiting CRM.

Regrooty ist der integrierte KI-Agent von regrooter. Er hilft Recruitern dabei, CVs zu analysieren, Profile zu optimieren und repetitive Recruiting-Aufgaben zu automatisieren.

Recruiting-Agenturen verlieren zu viel Zeit mit manueller Profil- und Stellenanzeigenarbeit

CVs manuell lesen

Profile in Word nachbauen

Stellenanzeigen mehrfach posten

Kandidaten suchen und filtern

Profile für Kunden optimieren

Status und Follow-ups nachverfolgen

20.000+
Kandidatenprofile verarbeitet
bis zu 98%+
Erkennungsrate bei strukturierten CVs
ca. 30 Sek
Kandidatenprofil erstellen

Die Erkennungsrate hängt von CV-Qualität, Format und Scanqualität ab. Alle Daten können vor dem Export geprüft und angepasst werden.

Vom CV zum Kundenprofil in wenigen Schritten

Vom Lebenslauf zum fertigen Kundenprofil – mit Regrooty, dem integrierten KI-Agenten von regrooter.

01

Lebenslauf hochladen

PDF, Word oder gescannte Dokumente – alles wird erkannt.

02

Regrooty analysiert Lebenslauf

KI extrahiert Daten, Skills und Berufserfahrung automatisch.

03

Profil prüfen und optimieren

Alle erkannten Daten können vor dem Export geprüft und angepasst werden.

04

Als Word oder PDF exportieren

Fertiges Profil herunterladen und direkt an Kunden senden.

05

Kandidat im CRM weiterverfolgen

Kandidat, Job, Kunde und Bewerbung im Recruiting CRM verwalten.

Ideal für

  • Kleine bis mittlere Personalvermittlungen (1–20 Mitarbeiter)
  • IT Staffing & Tech-Recruiting Agenturen
  • Freelancer-Vermittlung und kaufmännische Personalvermittlung
  • Zeitarbeit & Arbeitnehmerüberlassung
  • Executive Search Firmen (für operative Effizienz)

Nicht geeignet für

  • Enterprise-Konzerne mit 100+ Recruitern
  • Unternehmen mit komplexen Freigabe-Workflows
  • Agenturen mit tiefgreifenden SAP/Workday-Integrationen

Warum nicht einfach Excel, Word oder ein klassisches ATS?

Funktion Excel / WordKlassisches ATSregrooter
CV ParsingNeinTeilweise Ja
Word-/PDF-KandidatenprofileManuellSelten Ja
KI-ProfiloptimierungNeinTeilweise Ja
Fokus auf PersonalagenturenNeinHäufig HR-Fokus Ja
Schneller Start ohne OnboardingJa, aber unstrukturiertEher nein Ja

Häufige Fragen zu regrooter

Alles, was Sie über regrooter und Regrooty wissen müssen.

Bereit, Kandidatenprofile vor der Konkurrenz zu platzieren?

Testen Sie regrooter kostenlos und erstellen Sie Ihr erstes KI-generiertes Kandidatenprofil in wenigen Minuten.

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