Dein Dienstplan steht, feste Wochenenden frei, kein Nachtdienst. Für unseren Kunden, eine besondere Wohnform der Eingliederungshilfe mit ca. 50 Plätzen in Gelsenkirchen, suchen wir eine Pflegefachkraft, die mit Herz und Fachwissen den Alltag von Menschen mit Unterstützungsbedarf mitgestaltet.

Das bekommst du:

• Teilzeit (25 bis 30 Std./Woche) möglich

• Tarifliche Vergütung (bei Vollzeit) von ca. 48.425,00 € brutto/Jahr zzgl. Zuschläge für Berufseinsteiger (m/w/d) und ca. 50.735,00 € brutto /Jahr zzgl. Zuschläge mit einem Jahr Berufserfahrung

• 1 bis 2 freie Wochenenden, fest im Dienstplan verankert, je nach vereinbarter Wochenarbeitszeit

• Kein Nachtdienst für dich, ein eigenes Team von festen Nachtwachen übernimmt die Nächte

• Zunächst befristet auf 2 Jahre

• Betriebliche Altersvorsorge

• 31 Tage Urlaub

• viele weitere Benefits

Deine Aufgaben:

• Grund- und Behandlungspflege im Alltag der Bewohner:innen

• Mitwirkung an Teilhabeplanung und -dokumentation

• Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team aus Pflege, Heilpädagogik, Ergotherapie, Physiotherapie und Sozialarbeit

• Enge Abstimmung mit der Führungsebene der Einrichtung

• Bezugspflege und echte Begleitung im Alltag, keine reine "Fließbandarbeit"

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene, staatlich anerkannte Ausbildung als Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Pflegefachkraft

• Freude an Bezugspflege und Teilhabeorientierung

• Bereitschaft zur Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team

So bewirbst du dich:

Wir von PK Ruhr Direkt vermitteln diese Stelle direkt an den Träger, keine Zeitarbeit. Die Position ist in Gelsenkirchen angesiedelt und auch für Pendler:innen aus Essen, Bochum, Herne, Gladbeck, Bottrop und dem übrigen Ruhrgebiet in NRW gut erreichbar. Bei Rückfragen erreichst du uns telefonisch oder per WhatsApp unter 0171 84 88 44 2. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerber:innen mit Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt.

Dein Dienstplan steht, feste Wochenenden frei, kein Nachtdienst. Für unseren Kunden, eine besondere Wohnform der Eingliederungshilfe mit ca. 50 Plätzen in Gelsenkirchen, suchen wir einen Heilerziehungspfleger (m/w/d), der mit Herz und Fachwissen den Alltag von Menschen mit Unterstützungsbedarf mitgestaltet.

Das bekommst du:

• Teilzeit (25 bis 30 Std./Woche)

• Tarifliche Vergütung (bei Vollzeit) von ca. 48.425,00 € brutto/Jahr zzgl. Zuschläge für Berufseinsteiger (m/w/d) und ca. 50.737,00 € brutto /Jahr zzgl. Zuschläge mit einem Jahr Berufserfahrung

• 1 bis 2 freie Wochenenden, fest im Dienstplan verankert, je nach vereinbarter Wochenarbeitszeit

• Kein Nachtdienst für dich, ein eigenes Team von festen Nachtwachen übernimmt die Nächte

• Zunächst befristet auf 2 Jahre

• Betriebliche Altersvorsorge

• 31 Tage Urlaub

• viele weitere Benefits

Deine Aufgaben:

• Grund- und Behandlungspflege im Alltag der Bewohner:innen

• Mitwirkung an Teilhabeplanung und -dokumentation

• Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team aus Pflege, Heilpädagogik, Ergotherapie, Physiotherapie und Sozialarbeit

• Enge Abstimmung mit der Führungsebene der Einrichtung

• Bezugspflege und echte Begleitung im Alltag, keine reine "Fließbandarbeit"

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene, staatlich anerkannte Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d)

• Freude an Bezugspflege und Teilhabeorientierung

• Bereitschaft zur Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team

So bewirbst du dich:

Wir von PK Ruhr Direkt vermitteln diese Stelle direkt an den Träger, keine Zeitarbeit. Die Position ist in Gelsenkirchen angesiedelt und auch für Pendler:innen aus Essen, Bochum, Herne, Gladbeck, Bottrop und dem übrigen Ruhrgebiet in NRW gut erreichbar. Bei Rückfragen erreichst du uns telefonisch oder per WhatsApp unter 0171 84 88 44 2. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerber:innen mit Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt.

Pflegeprozesse steuern, ein Team anleiten und dabei die Teilhabe von Menschen mit Unterstützungsbedarf aktiv mitgestalten: Das ist der Kern dieser Position im Gesundheits- und Sozialwesen. Für unseren Kunden, eine besondere Wohnform der Eingliederungshilfe, suchen wir eine leitende Pflegefachkraft zum 1. September 2026, zunächst befristet auf 2 Jahre mit dem klaren Ziel der Entfristung danach.

Das bekommst du beim Kunden:

• Übertarifliche Vergütung, vrsl. rund 58.450 € brutto/Jahr bei Vollzeit zzgl. Fachkraftzulage

• Vollzeit (39 Std./Woche) oder Teilzeit ab 30 Std./Woche möglich

• Zunächst befristet auf 2 Jahre, mit angestrebter Entfristung im Anschluss

• 5-Tage-Woche

• Betriebliche Altersvorsorge

• 31 Tage Urlaub

• Parkmöglichkeiten vorhanden

• viele weitere Benefits

Gut zu wissen: Du bist nicht im Schichtdienst eingeplant, Fach- und Hilfskräfte arbeiten im 3-Schicht-Modell mit dedizierten Nachtwachen. Es gilt eine grundsätzliche Rufbereitschaft, an Feiertagen oder Brückentagen kann punktuell deine Präsenz als Leitungskraft nötig sein.

Deine Aufgaben:

• Pflegeprozesssteuerung und Behandlungspflege auf den Wohnbereichen einer besonderen Wohnform mit ca. 50 Plätzen

• Teilhabeplanung und -dokumentation gemeinsam mit dem multiprofessionellen Team

• Anleitung von Hilfskräften und Quereinsteiger:innen im Alltag

• Qualitätsentwicklung, unter anderem Konzeptarbeit nach wissenschaftlichen Standards

• Personalplanung, Organisation der pflegerischen Betreuung und Ausfallmanagement

• Beschaffung und Einsatz der notwendigen Pflegehilfsmittel

• Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung, Teilnahme an Dienstbesprechungen

Das bringst du mit:

• Ausbildung zum/zur Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung

• Führungserfahrung

• Zusatzqualifikation Pflegedienstleitung oder Praxisanleitung von Vorteil, aber keine Voraussetzung

• Eigeninitiative und einen kühlen Kopf, auch wenn es mal turbulent wird

• Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Unterstützungsbedarf von Vorteil, aber keine Pflicht

So bewirbst du dich:

Wir von PK Ruhr Direkt vermitteln diese Stelle exklusiv an den Träger, du findest sie nirgendwo sonst als bei uns. Keine Zeitarbeit, direkte Anstellung beim Träger. Die Position ist in Gelsenkirchen angesiedelt und damit auch für Pendler:innen aus Essen, Bochum, Herne, Gladbeck, Bottrop und dem übrigen Ruhrgebiet in NRW gut erreichbar. Bei Rückfragen erreichst du uns telefonisch oder per WhatsApp unter 0171 84 88 44 2. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerber:innen mit Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt. Ein Hospitationstag beim Kunden ist möglich.

100 % Führungsverantwortung. Kein Einspringen. Dienstwagen inklusive.

Sie übernehmen nicht einfach eine Stelle. Sie übernehmen die Verantwortung für einen kompletten ambulanten Pflegedienst. Als höchste Führungsebene am Standort gestalten Sie Strukturen, treffen Entscheidungen und bauen etwas auf. Ihre Stellvertretung ist bereits vor Ort und hält Ihnen den Rücken frei.

Das sind Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die pflegerische Qualität: von der Bedarfserhebung über Planung und Dokumentation bis zur Überprüfung

• Personaleinsatz, Dienst- und Tourenplanung für ein Team von ca. 40 Mitarbeitenden

• Steuerung und Ausbau des Kundenstamms (aktuell ca. 80–90 Klienten), aktive Neukundengewinnung und Netzwerkpflege zu Zuweisern

• Führung, Entwicklung und Motivation Ihres Pflegeteams – als Ansprechperson, nicht als Springer

• Qualitäts- und Pflegemanagement mit klarem Fokus auf Kundenbindung und Personalstabilität

Das bekommen Sie

• Gehalt: ab 5.000 € brutto/Monat + Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Dienstwagen zur privaten Nutzung (1 %-Regelung) sowie Bikeleasing

• 30 Tage Urlaub + unbefristeter Arbeitsvertrag ab Tag 1

• Stellvertretende PDL bereits fest im Haus – kein Einzelkämpfer-Setup

• VWL-Zuschuss + Kita-Kostenzuschuss

• Corporate Benefits über Mitarbeiter-Einkaufsportal

• E-Learning – interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

Was Sie mitbringen sollten

• Examinierte Pflegefachkraft + abgeschlossene PDL-Weiterbildung nach § 71 SGB XI

• Fundierte Leitungspraxis im ambulanten Bereich

• Betriebswirtschaftliches Denken, Erfahrung in Tourenplanung und Personalführung

• Durchsetzungsstärke ohne Ellenbogen – Qualitätsanspruch, der sich im Team verankert

Bewerbungen mit ausschließlich stationärem Hintergrund können für diese Stelle leider nicht berücksichtigt werden.

So bewerben Sie sich

Diese Stelle wird im Rahmen der Direktvermittlung durch Pflegekraftwerk Ruhr Direkt besetzt. Sie werden direkt und unbefristet beim Träger angestellt. Kein Leasing, keine Zeitarbeit.

Kein Anschreiben nötig. Lebenslauf reicht.

Fragen vorab? Schicken Sie uns gerne eine WhatsApp: Link.

Sie wollen Verantwortung übernehmen, ohne von Null anzufangen, und eine Stelle, bei der Sie nicht von neu Grund auf neu beginnen?
Unser Mandant ist ein privater ambulanter Pflegedienst im Oberbergischen Kreis: 45 Mitarbeitende, rund 200 Kunden, eingearbeitete Stellvertretung. Eine funktionierende Struktur mit genug Spielraum für Ihren eigenen Stil.

Ihre Aufgaben

• Personal führen, planen und entwickeln – mit Stellvertretung an Ihrer Seite

• Pflegequalität sichern und weiterentwickeln (Medifox)

• Tourenplanung verantworten – das Ausfallmanagement ist etabliert und liegt komplett in Ihrer Hand

• Neukundengewinnung Tourenpflege

• Touren übernehmen Sie nach eigener Planung – kein reiner Schreibtischjob

Das bekommen Sie

• 5.000–6.000 € brutto | Vollzeit | unbefristet

• Willkommensprämie 5.000 € – 50 % nach 3 Monaten, weitere 50 % nach erfolgreich bestandener Probezeit

• Dienstwagen obere Mittelklasse, auch zur privaten Nutzung

• Betriebliche Altersvorsorge

Das bringen Sie mit

• Examen Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Pflegefachmann/-frau (3-jährig)

• Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung

• Mind. 2 Jahre ambulante Pflege innerhalb der letzten 8 Jahre (gesetzliche Voraussetzung für die PDL-Anerkennung)

• Weiterbildung Praxisanleitung wünschenswert

• Führerschein Klasse B

Jetzt bewerben Direktvermittlung durch PK Ruhr Direkt – unbefristete Anstellung direkt beim Pflegedienst. Kein Anschreiben nötig. Ihr Ansprechpartner: Paul Buschhausen. Ihre Unterlagen werden ausschließlich nach Rücksprache mit Ihnen weitergeleitet.

Über uns – PK Ruhr Direkt PK Ruhr Direkt ist spezialisiert auf die Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften im Gesundheits- und Sozialwesen in NRW. Wir arbeiten nicht mit Lebenslauf-Streuung oder anonymen Sammelprofilen. Jede Bewerbung wird persönlich geprüft, jedes Gespräch strukturiert geführt. Transparenz, Verbindlichkeit und eine ehrliche Einschätzung gehören für uns zum Standard.

Sie wollen Verantwortung übernehmen, ohne von Null anzufangen, und eine Stelle, bei der Sie nicht von neu Grund auf neu beginnen?
Unser Mandant ist ein privater ambulanter Pflegedienst im Oberbergischen Kreis: 45 Mitarbeitende, rund 200 Kunden, eingearbeitete Stellvertretung. Eine funktionierende Struktur mit genug Spielraum für Ihren eigenen Stil.

Ihre Aufgaben

• Personal führen, planen und entwickeln – mit Stellvertretung an Ihrer Seite

• Pflegequalität sichern und weiterentwickeln (Medifox)

• Tourenplanung verantworten – das Ausfallmanagement ist etabliert und liegt komplett in Ihrer Hand

• Neukundengewinnung Tourenpflege

• Touren übernehmen Sie nach eigener Planung – kein reiner Schreibtischjob

Das bekommen Sie

• 5.000–6.000 € brutto | Vollzeit | unbefristet

• Willkommensprämie 5.000 € – 50 % nach 3 Monaten, weitere 50 % nach erfolgreich bestandener Probezeit

• Dienstwagen obere Mittelklasse, auch zur privaten Nutzung

• Betriebliche Altersvorsorge

Das bringen Sie mit

• Examen Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Pflegefachmann/-frau (3-jährig)

• Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung

• Mind. 2 Jahre ambulante Pflege innerhalb der letzten 8 Jahre (gesetzliche Voraussetzung für die PDL-Anerkennung)

• Weiterbildung Praxisanleitung wünschenswert

• Führerschein Klasse B

Jetzt bewerben Direktvermittlung durch PK Ruhr Direkt – unbefristete Anstellung direkt beim Pflegedienst. Kein Anschreiben nötig. Ihr Ansprechpartner: Paul Buschhausen. Ihre Unterlagen werden ausschließlich nach Rücksprache mit Ihnen weitergeleitet.

Über uns – PK Ruhr Direkt PK Ruhr Direkt ist spezialisiert auf die Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften im Gesundheits- und Sozialwesen in NRW. Wir arbeiten nicht mit Lebenslauf-Streuung oder anonymen Sammelprofilen. Jede Bewerbung wird persönlich geprüft, jedes Gespräch strukturiert geführt. Transparenz, Verbindlichkeit und eine ehrliche Einschätzung gehören für uns zum Standard.

Sie wollen Verantwortung übernehmen, ohne von Null anzufangen, und eine Stelle, bei der Sie nicht von neu Grund auf neu beginnen?
Unser Mandant ist ein privater ambulanter Pflegedienst im Oberbergischen Kreis: 45 Mitarbeitende, rund 200 Kunden, eingearbeitete Stellvertretung. Eine funktionierende Struktur mit genug Spielraum für Ihren eigenen Stil.

Ihre Aufgaben

• Personal führen, planen und entwickeln – mit Stellvertretung an Ihrer Seite

• Pflegequalität sichern und weiterentwickeln (Medifox)

• Tourenplanung verantworten – das Ausfallmanagement ist etabliert und liegt komplett in Ihrer Hand

• Neukundengewinnung Tourenpflege

• Touren übernehmen Sie nach eigener Planung – kein reiner Schreibtischjob

Das bekommen Sie

• 5.000–6.000 € brutto | Vollzeit | unbefristet

• Willkommensprämie 5.000 € – 50 % nach 3 Monaten, weitere 50 % nach erfolgreich bestandener Probezeit

• Dienstwagen obere Mittelklasse, auch zur privaten Nutzung

• Betriebliche Altersvorsorge

Das bringen Sie mit

• Examen Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Pflegefachmann/-frau (3-jährig)

• Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung

• Mind. 2 Jahre ambulante Pflege innerhalb der letzten 8 Jahre (gesetzliche Voraussetzung für die PDL-Anerkennung)

• Weiterbildung Praxisanleitung wünschenswert

• Führerschein Klasse B

Jetzt bewerben Direktvermittlung durch PK Ruhr Direkt – unbefristete Anstellung direkt beim Pflegedienst. Kein Anschreiben nötig. Ihr Ansprechpartner: Paul Buschhausen. Ihre Unterlagen werden ausschließlich nach Rücksprache mit Ihnen weitergeleitet.

Über uns – PK Ruhr Direkt PK Ruhr Direkt ist spezialisiert auf die Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften im Gesundheits- und Sozialwesen in NRW. Wir arbeiten nicht mit Lebenslauf-Streuung oder anonymen Sammelprofilen. Jede Bewerbung wird persönlich geprüft, jedes Gespräch strukturiert geführt. Transparenz, Verbindlichkeit und eine ehrliche Einschätzung gehören für uns zum Standard.

Sie wollen Verantwortung übernehmen, ohne von Null anzufangen, und eine Stelle, bei der Sie nicht von neu Grund auf neu beginnen?
Unser Mandant ist ein privater ambulanter Pflegedienst im Oberbergischen Kreis: 45 Mitarbeitende, rund 200 Kunden, eingearbeitete Stellvertretung. Eine funktionierende Struktur mit genug Spielraum für Ihren eigenen Stil.

Ihre Aufgaben

• Personal führen, planen und entwickeln – mit Stellvertretung an Ihrer Seite

• Pflegequalität sichern und weiterentwickeln (Medifox)

• Tourenplanung verantworten – das Ausfallmanagement ist etabliert und liegt komplett in Ihrer Hand

• Neukundengewinnung Tourenpflege

• Touren übernehmen Sie nach eigener Planung – kein reiner Schreibtischjob

Das bekommen Sie

• 5.000–6.000 € brutto | Vollzeit | unbefristet

• Willkommensprämie 5.000 € – 50 % nach 3 Monaten, weitere 50 % nach erfolgreich bestandener Probezeit

• Dienstwagen obere Mittelklasse, auch zur privaten Nutzung

• Betriebliche Altersvorsorge

Das bringen Sie mit

• Examen Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Pflegefachmann/-frau (3-jährig)

• Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung

• Mind. 2 Jahre ambulante Pflege innerhalb der letzten 8 Jahre (gesetzliche Voraussetzung für die PDL-Anerkennung)

• Weiterbildung Praxisanleitung wünschenswert

• Führerschein Klasse B

Jetzt bewerben Direktvermittlung durch PK Ruhr Direkt – unbefristete Anstellung direkt beim Pflegedienst. Kein Anschreiben nötig. Ihr Ansprechpartner: Paul Buschhausen. Ihre Unterlagen werden ausschließlich nach Rücksprache mit Ihnen weitergeleitet.

Über uns – PK Ruhr Direkt PK Ruhr Direkt ist spezialisiert auf die Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften im Gesundheits- und Sozialwesen in NRW. Wir arbeiten nicht mit Lebenslauf-Streuung oder anonymen Sammelprofilen. Jede Bewerbung wird persönlich geprüft, jedes Gespräch strukturiert geführt. Transparenz, Verbindlichkeit und eine ehrliche Einschätzung gehören für uns zum Standard.

Du weißt, wie sich das anfühlt: Eine PDL-Stelle antreten und feststellen, dass du allein gegen alle Baustellen kämpfst. Das soll hier nicht deine Geschichte werden.

100 Plätze, vollstationär – mit Kurzzeitpflege- und Demenzbereich, eigenem Bewegungsbad, Physiotherapie direkt im Haus und einem Pflegekonzept, das auf fördernder Prozesspflege nach Krohwinkel aufgebaut ist. Eine Einrichtung, die fachlich klar aufgestellt ist und eine Führung sucht, die das weiterentwickelt.

Deine Aufgaben

• Fachliche und organisatorische Leitung des Pflegedienstes mit Verantwortung für Pflege- und Lebensqualität

• Weiterentwicklung und Sicherung des Qualitätsmanagements – du gestaltest den Standard, nicht nur den Papierkram

• Dienstplanung und Personaleinsatz: du entscheidest, wie dein Team arbeitet

• Begleitung von MDK-Prüfungen und enger Austausch mit Ärzten und Behörden

• Mitarbeiterentwicklung: Förderung, Feedback, Führung auf Augenhöhe

Das bekommst du

• Gehalt: 4.800,00 € - 5.300,00 € brutto mtl. zzgl. Zulagen

• Kostenübernahme + Freistellung bei Weiterbildung

• Betriebliche Altersvorsorge + Berufsunfähigkeitsversicherung

• 30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage

• 5-Tage-Woche

• Umfangreiche Mitarbeiter-Benefits

So bewirbst du dich

Direktvermittlung durch Pflegekraftwerk Ruhr – du wirst direkt und unbefristet beim Arbeitgeber angestellt. Kein Leasing, keine Zeitarbeit. Kein Anschreiben nötig – meld dich einfach per WhatsApp: 0171 84 88 44 2.

Du weißt, wie sich das anfühlt: Eine PDL-Stelle antreten und feststellen, dass du allein gegen alle Baustellen kämpfst. Das soll hier nicht deine Geschichte werden.

100 Plätze, vollstationär – mit Kurzzeitpflege- und Demenzbereich, eigenem Bewegungsbad, Physiotherapie direkt im Haus und einem Pflegekonzept, das auf fördernder Prozesspflege nach Krohwinkel aufgebaut ist. Eine Einrichtung, die fachlich klar aufgestellt ist und eine Führung sucht, die das weiterentwickelt.

Deine Aufgaben

• Fachliche und organisatorische Leitung des Pflegedienstes mit Verantwortung für Pflege- und Lebensqualität

• Weiterentwicklung und Sicherung des Qualitätsmanagements – du gestaltest den Standard, nicht nur den Papierkram

• Dienstplanung und Personaleinsatz: du entscheidest, wie dein Team arbeitet

• Begleitung von MDK-Prüfungen und enger Austausch mit Ärzten und Behörden

• Mitarbeiterentwicklung: Förderung, Feedback, Führung auf Augenhöhe

Das bekommst du

• Gehalt: 4.800,00 € - 5.300,00 € brutto mtl. zzgl. Zulagen

• Kostenübernahme + Freistellung bei Weiterbildung

• Betriebliche Altersvorsorge + Berufsunfähigkeitsversicherung

• 30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage

• 5-Tage-Woche

• Umfangreiche Mitarbeiter-Benefits

So bewirbst du dich

Direktvermittlung durch Pflegekraftwerk Ruhr – du wirst direkt und unbefristet beim Arbeitgeber angestellt. Kein Leasing, keine Zeitarbeit. Kein Anschreiben nötig – meld dich einfach per WhatsApp: 0171 84 88 44 2.