Von Personaldienstleistern,
für Personaldienstleister.
regrooter wurde nicht in einem Silicon Valley-Büro erdacht, sondern in der Praxis eines echten Personaldienstleistungsunternehmens – dort, wo täglich Kandidatenprofile erstellt und Kunden überzeugt werden müssen.
Das Problem aus erster Hand
Unser Gründer Frank Wienecke kannte das Problem aus eigener Erfahrung: Als Gründer und Geschäftsführer eines erfolgreichen Personaldienstleistungsunternehmens hatte er sein Unternehmen in weniger als 7 Jahren von Null auf über 100 Mitarbeiter aufgebaut – mit Fokus auf hochqualifiziertes Personal im Engineering- und IT-Bereich.
Doch trotz des Erfolgs blieb ein zentraler Schmerzpunkt bestehen: Jeder Kunde wollte Kandidatenprofile in seinem eigenen Format. Ein Kandidat, fünf verschiedene Kunden – fünf Mal das gleiche Profil neu schreiben, mit unterschiedlichen Schwerpunkten, in verschiedenen Layouts. 60 Minuten pro Profil, mehrfach täglich – während der Wettbewerb längst beim Kunden war.
Die Marktlücke
Die Suche nach einer Lösung führte ins Leere. Bestehende Software war entweder zu komplex oder gar nicht auf die Bedürfnisse kleiner und mittelständischer Personaldienstleister zugeschnitten. Und die eine Funktion, die wirklich fehlte – unterschiedliche, kundenspezifische Profile für denselben Kandidaten auf Knopfdruck zu erstellen – konnte keine der verfügbaren Lösungen liefern.
Die großen Player? Entweder unbezahlbar für KMUs oder sie konnten es schlicht auch nicht. Die Funktion existierte nicht am Markt.
Die Lösung wird gebaut
2023 fiel die Entscheidung: Wenn es keine Lösung gibt, bauen wir sie selbst. Aus der Vision von Frank und einem kleinen, fokussierten Entwicklerteam entstand die erste Version – geschärft an echten Recruiting-Prozessen und konkreten Kundenanforderungen. Schnell zeigte sich: Viele andere Personaldienstleister stehen vor genau demselben Problem.
2025 wurde die regrooter GmbH gegründet. Heute steht Frank in Vollzeit hinter regrooter und verfolgt mit dem Team eine klare Mission: Kleinen und mittelständischen Personaldienstleistern eine bezahlbare KI-Software zu geben, die das liefert, was bisher niemand konnte – kundenspezifische Kandidatenprofile auf Knopfdruck, in 30 Sekunden statt 60 Minuten.
Warum wir anders sind
Was regrooter unterscheidet? Wir haben die Software nicht aus einer Marktanalyse heraus gebaut, sondern aus echtem Frust – dem täglichen Frust, einen Kandidaten fünfmal neu schreiben zu müssen, und der Erkenntnis, dass keine andere Lösung am Markt das Problem wirklich löste.
Hinter regrooter steht heute ein schlankes Team aus erfahrenen Entwicklern und Branchen-Praktikern – entwickelt in Deutschland, DSGVO-konform und gebaut für die täglichen Herausforderungen echter Personalvermittler. Ein Kandidat, beliebig viele kundenspezifische Profile – endlich möglich.
Was uns antreibt
Diese Prinzipien stehen hinter jeder Entscheidung, die wir bei der Entwicklung von regrooter treffen.
Praxisgeboren
Entwickelt aus echtem Bedarf, nicht aus einer Marktanalyse.
Der Gamechanger
Die Funktion, die vorher niemand am Markt hatte: kundenspezifische Profile auf Knopfdruck.
DSGVO & Sicherheit
Made in Germany. Server primär in Deutschland, wo technisch nötig in der EU – immer DSGVO-konform.
Klein, aber fokussiert
Ein schlankes Team, das jeden Kunden persönlich kennt – statt anonymem Enterprise-Support.
Bereit, Ihre Kandidatenprofile auf die Überholspur zu bringen?
Erleben Sie selbst, wie regrooter den Recruiting-Alltag verändert – kostenlos, ohne Kreditkarte, in 5 Minuten startklar.