CV Parsing Software für Recruiter und Personalagenturen
Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Zertifikate hochladen – regrooter liest Kontaktdaten, Berufserfahrung, Skills und Ausbildung automatisch aus und legt den Kandidaten durchsuchbar in Ihrer Datenbank an. Direkt daraus entsteht das Kundenprofil in Ihrer Word-Vorlage.
Was ist CV Parsing?
CV Parsing ist eine Technologie, die Lebensläufe automatisch analysiert und die enthaltenen Informationen – wie Name, Kontaktdaten, Berufserfahrung und Skills – in strukturierte Daten umwandelt. Recruiting-Software wie regrooter nutzt CV Parsing, um Kandidatenprofile in Sekunden statt Stunden zu erstellen.
Passende Kandidaten in Sekunden – aus Ihrer eigenen Datenbank
Jeder geparste Lebenslauf wird durchsuchbar. Kombinieren Sie Skills, Firmen, Beruf, Standort mit Umkreis, Berufserfahrung, Seniorität und Verfügbarkeit – die Treffer erscheinen während Sie tippen. So haben Sie bei jeder Kundenanfrage sofort eine Shortlist, die Sie selbst schnell screenen.
- Ergebnisse in Echtzeit, während Sie tippen
- Skill, Firma, Beruf, Ort mit Umkreis, Erfahrung in Jahren, Seniorität, Verfügbarkeit, Gehalt
- Bei jedem Treffer sichtbar, warum er passt
- Keine Treffer? Die Suche zeigt, welche Bedingung Sie lockern sollten
Wie funktioniert CV Parsing technisch?
Dokumentenimport
Der Lebenslauf wird als PDF oder Word-Datei hochgeladen
Texterkennung (OCR)
Bei gescannten Dokumenten wird der Text erkannt
Natural Language Processing
KI analysiert die Textstruktur
Entitätserkennung
Firmen, Positionen, Zeiträume werden identifiziert
Datenstrukturierung
Informationen werden in definierte Felder übertragen
Volumen bewältigen, ohne gute Kandidaten zu verlieren
Vorher blieben bei 25 Minuten Erfassung pro Kandidat ganze Stapel liegen und gute Leute sprangen ab. Heute läuft jede Bewerbung automatisch ins CRM und von dort ins Kundenprofil.
Ganze Case Study lesenManuelle Erfassung vs. CV Parsing mit regrooter
| Kriterium | Manuell | Mit regrooter |
|---|---|---|
| Erfassung pro Kandidat | 15–25 Minuten abtippen | Sekunden |
| Arbeitszeugnisse & Zertifikate | Separat gelesen, selten erfasst | Der passenden Station zugeordnet |
| Suche im Talentpool | Dateien und Excel-Listen | Nach Skills, Standort, Verfügbarkeit |
| Weg zum Kundenprofil | Nochmal von vorn in Word | Ein Klick in Ihre Vorlage |
Alles, was Sie brauchen
Recruiting-Software, die für Ihren Erfolg entwickelt wurde.
Für Personalvermittler & Recruiting-Agenturen
Hohe Bewerbungsvolumen effizient verarbeiten und Talentpool aufbauen.
- Hohe Bewerbungsvolumen effizient verarbeiten
- Kandidatenprofile schnell erstellen
- Talentpool aufbauen und durchsuchen
Für HR-Abteilungen
Bewerbungen strukturiert erfassen und Zeit für Screening reduzieren.
- Bewerbungen strukturiert erfassen
- Vergleichbarkeit zwischen Kandidaten herstellen
- Zeit für Screening reduzieren
Für Zeitarbeitsfirmen
Kandidaten schnell in Datenbank aufnehmen und Matching automatisieren.
- Kandidaten schnell in Datenbank aufnehmen
- Qualifikationen durchsuchbar machen
- Matching mit Kundenanfragen automatisieren
Ihr nächstes Profil kann heute noch beim Kunden sein
Account anlegen, Lebenslauf hochladen, fertiges Kundenprofil in Ihrer Word-Vorlage herunterladen – bevor der Wettbewerb seins fertig hat. Ohne Kreditkarte, ohne Onboarding-Kosten.
Häufig gestellte Fragen
Alles, was Sie über diese Funktion wissen müssen.
CV Parsing eignet sich perfekt für
- Personalvermittler mit hohem Bewerbungsvolumen
- HR-Abteilungen, die Bewerbungen strukturiert erfassen wollen
- Recruiting-Agenturen, die Zeit für strategische Aufgaben gewinnen möchten
- Zeitarbeitsfirmen mit schnellem Kandidaten-Onboarding
Weniger geeignet für
- Unternehmen mit weniger als 5 Bewerbungen pro Monat
- Spezialfälle mit ausschließlich handschriftlichen Bewerbungen
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CV Parsing in 30 Sekunden erleben
Laden Sie einen Lebenslauf hoch und erleben Sie, wie regrooter automatisch alle Daten extrahiert und strukturiert.