HomeWas ist Multiposting? Stellenanzeigen auf mehreren Jobportalen veröffentlichen

Was ist Multiposting im Recruiting?

Multiposting bezeichnet die gleichzeitige Veröffentlichung einer Stellenanzeige auf mehreren Jobportalen. Statt jede Anzeige manuell auf Indeed, StepStone und Co. einzustellen, übernimmt eine Multiposting-Software die Verteilung automatisch – inklusive Formatierung, Aktualisierung und Bewerbungseingang.

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Definition

Multiposting – Definition und Funktionsweise

Multiposting (auch Job Distribution oder Multi-Channel-Posting) ist ein Verfahren, bei dem Recruiting-Software Stellenanzeigen automatisch an mehrere Jobportale gleichzeitig übermittelt. Der Recruiter erstellt die Anzeige einmal im System, wählt die Zielportale aus und die Software kümmert sich um den Rest: Formatierung, Übertragung, Aktualisierung und Deaktivierung. Das spart Zeit und erhöht die Reichweite.

Die Lösung

So funktioniert Multiposting in der Praxis

1

Stellenanzeige erstellen

Job einmal im Recruiting-System anlegen (Titel, Beschreibung, Anforderungen)

2

Zielportale wählen

Indeed, StepStone, Karriereseite und weitere Portale auswählen

3

Automatische Verteilung

Software übermittelt die Anzeige formatgerecht an alle gewählten Portale

4

Bewerbungen zentral sammeln

Alle Bewerbungen fließen in ein CRM – unabhängig vom Herkunftsportal

5

Aktualisieren & Deaktivieren

Änderungen werden automatisch auf allen Portalen synchronisiert

Features

Alles, was Sie brauchen

Recruiting-Software, die für Ihren Erfolg entwickelt wurde.

Vorteile von Multiposting für Personalagenturen

Warum Multiposting gerade für Personalvermittler unverzichtbar ist.

  • Zeitersparnis durch einmalige Eingabe statt manuellem Kopieren
  • Höhere Reichweite durch Präsenz auf mehreren Portalen
  • Zentrale Bewerberverwaltung unabhängig vom Herkunftsportal
  • Konsistente Stellenanzeigen über alle Kanäle
  • Schnellere Besetzung durch breitere Kandidatenansprache

Multiposting mit regrooter

regrooter bietet Indeed-Multiposting ohne Zusatzkosten.

  • Indeed-Integration ab Premium inklusive
  • Keine zusätzlichen Gebühren von regrooter
  • Bewerbungen landen automatisch im CRM
  • Eigene Whitelabel-Karriereseite als weiterer Kanal
  • Google Jobs Integration über die Karriereseite

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FAQ

Häufig gestellte Fragen

Alles, was Sie über diese Funktion wissen müssen.

Multiposting eignet sich besonders für

  • Personalagenturen die regelmäßig Stellen ausschreiben
  • Zeitarbeitsfirmen mit vielen gleichzeitigen Positionen
  • Recruiting-Teams die Zeit bei der Stellenveröffentlichung sparen wollen
  • Agenturen die ihre Reichweite ohne Mehraufwand erhöhen möchten

Multiposting ist weniger relevant für

  • Agenturen die ausschließlich über Headhunting/Direktansprache arbeiten
  • Unternehmen die nur auf einem einzigen Portal ausschreiben

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