Freelancer-Vermittlung beschleunigen – Profile in Sekunden, optimiert auf das Projekt
Die Herausforderung in der Freelancer-Vermittlung
Freelancer-Vermittlung ist ein Geschwindigkeitsspiel. Ein Kundenunternehmen braucht einen SAP-Berater, einen Cloud-Architekten oder einen Scrum Master – und fragt drei bis fünf Vermittlungen gleichzeitig. Wer das Profil zuerst in der richtigen Qualität liefert, bekommt den Termin. Manuelle Profilerstellung in 45 Minuten ist dabei ein Wettbewerbsnachteil.
Vom Freelancer-CV zum Kundenprofil – vollautomatisch
Freelancer bewirbt sich
Über Ihre Karriereseite, Indeed oder direkt per Lebenslauf-Upload ins System
CV Parsing + KI-Optimierung
Skills, Projekterfahrung und Technologien werden automatisch extrahiert und professionell formuliert
Auf das Projekt zuschneiden
KI optimiert das Profil auf die konkrete Projektanforderung – relevante Erfahrung nach vorne
Kundenspezifisches Word-Profil
Aus beliebig vielen Templates das passende wählen – automatisch befüllt, als Word exportiert
Versenden und nachverfolgen
Profil an den Kunden senden, Vorstellung und Feedback im CRM tracken
Alles, was Sie brauchen
Recruiting-Software, die für Ihren Erfolg entwickelt wurde.
Schneller liefern als die Konkurrenz
Im Freelancer-Markt entscheidet Geschwindigkeit über den Auftrag.
- Keine manuelle Dateneingabe – CV Parsing extrahiert alles automatisch
- Kundenspezifische Word-Profile auf Knopfdruck aus beliebig vielen Templates
- Profil ist versandfertig, bevor die Konkurrenz den Lebenslauf gelesen hat
- Ein Freelancer, mehrere Kunden – jedes Mal das passende Format
Profile per KI auf Projekte optimieren
Ein SAP-Berater kann für verschiedene Projekte unterschiedlich vorgestellt werden.
- S/4HANA-Migration: Migrationserfahrung und Modul-Expertise hervorgehoben
- Prozessoptimierung: Beratungserfahrung und Change Management nach vorne
- Interims-Projektleitung: Führungserfahrung und Stakeholder-Management priorisiert
- DSGVO-konform, auf Knopfdruck, ohne manuelles Umschreiben
Eigene Karriereseite – weniger Jobportal-Abhängigkeit
Bauen Sie einen eigenen Recruiting-Kanal auf, statt sich nur auf Indeed zu verlassen.
- Whitelabel-Karriereseite im eigenen Corporate Design
- Google Jobs Integration – Freelancer finden Sie direkt über die Google-Suche
- Bewerbungen fließen automatisch ins System
- Langfristig weniger Abhängigkeit von teuren Jobportalen
Talentpool für Freelancer
Freelancer kommen und gehen – ein guter Talentpool ist Gold wert.
- Jeder Freelancer wird automatisch vollständig erfasst und durchsuchbar
- Suche nach Technologien, Branchen, Tagessatz und Verfügbarkeit
- Bei neuen Projektanfragen sofort passende Freelancer finden
- Keine verlorenen Kontakte mehr – jeder Freelancer bleibt im Pool
Häufig gestellte Fragen
Alles, was Sie über diese Funktion wissen müssen.
regrooter eignet sich für Freelancer-Vermittlung wenn Sie
- IT- und SAP-Freelancer an Projektkunden vermitteln
- Schnell kundenspezifische Profile liefern müssen
- Einen eigenen Recruiting-Kanal neben Indeed aufbauen wollen
- Einen durchsuchbaren Freelancer-Pool brauchen
Weniger geeignet für
- Plattformen die rein als Freelancer-Marktplatz fungieren (ohne aktive Vermittlung)
- Agenturen die ausschließlich über Direktansprache arbeiten und keine Profile erstellen
Freelancer-Vermittlung beschleunigen – kostenlos testen
Profile in Sekunden, per KI auf Projekte optimiert, im Kundenformat. In 5 Minuten produktiv, ohne Onboarding-Kosten.