Ihre eigene Whitelabel-Karriereseite: Branding trifft auf SEO-Power

In einem umkämpften Bewerbermarkt ist Sichtbarkeit alles. Viele Personalvermittler verlassen sich ausschließlich auf externe Jobbörsen. Doch wer langfristig erfolgreich sein will, braucht eine eigene, starke Homebase: Eine Eigene Whitelabel-Karriereseite, die von regrooter bereitgestellt wird.

Warum Whitelabeling? Ihr Brand, Ihre Regeln

Ihre Marke ist Ihr wertvollstes Gut. Mit der Whitelabel-Lösung von regrooter erhalten Sie eine professionelle Karriereseite, die sich nahtlos in Ihr Corporate Design einfügt und mit nur einem Klick aktivierbar ist:

• Sofort einsatzbereit: Keine monatelange Entwicklung. Aktivieren, Logo hochladen, Farben wählen – fertig.
• Eigenes Logo & Farben: Die Plattform sieht aus wie ein Teil Ihrer Website.
• Eigene Domain: Stärken Sie Ihre Web-Präsenz durch eine konsistente URL-Struktur.
• Vertrauen: Bewerber fühlen sich sicherer, wenn sie sich auf einer professionell gebrandeten Seite bewerben.

GEO-Optimierung: Bereit für die KI-Revolution

Was nützt die schönste Jobseite, wenn sie niemand findet? regrooter hat SEO (Search Engine Optimization) und GEO (Generative Engine Optimization) fest in die Architektur integriert.

Gefunden werden von ChatGPT, Perplexity & Co.

Die Art, wie Menschen nach Jobs suchen, ändert sich. Immer mehr Nutzer stellen Fragen an KI-Systeme wie "Finde mir IT-Projektleiter-Jobs in Hamburg mit Home-Office-Option". Klassisches SEO reicht hier nicht mehr aus.

Regrooter nutzt GEO, um Ihre Stellenanzeigen so aufzubereiten, dass sie von Large Language Models (LLMs) optimal erfasst und in KI-basierten Antworten als Top-Empfehlung ausgespielt werden.

Lokale Relevanz und Strukturierte Daten

Natürlich vernachlässigen wir dabei nicht die klassischen Suchmaschinen. Durch die Hinterlegung hochgradig strukturierter Daten (JSON-LD) erkennt Google sofort den Standort, das Gehalt und die Anforderungen. Dies sorgt für eine perfekte Platzierung in Google Jobs und bei regionalen Suchanfragen.

Google Jobs Integration

Alle Jobs auf Ihrer regrooter Whitelabel-Karriereseite sind so vorbereitet, dass sie direkt in Google Jobs angezeigt werden können. Das bedeutet kostenlose Reichweite in einer der wichtigsten Suchmaschinen der Welt.

Insights, die Sie weiterbringen

Ein weiterer Vorteil der eigenen Plattform sind die Daten. regrooter liefert Ihnen detaillierte Einblicke:

• Views: Wie viele Personen haben Ihre Anzeige gesehen?
• Conversion-Rate: Wie viele Besucher haben sich tatsächlich beworben?
• Herkunft: Kam der Bewerber über Indeed, LinkedIn oder direkt über Ihre Suche?

Fazit: Die Basis für digitales Recruiting

Eine eigene Whitelabel-Karriereseite ist mehr als nur eine Liste von Stellenanzeigen. Sie ist ein mächtiges Marketing-Tool, das Ihre Marke stärkt und Ihre Kosten pro Bewerbung (Cost per Hire) langfristig senkt. Das Beste daran: Es ist ein integraler Bestandteil von regrooter – keine externe Schnittstelle oder mühsame Datenfeeds nötig.

Bringen Sie Ihre Karriereseite auf das nächste Level. Entdecken Sie jetzt die Whitelabel-Lösungen von regrooter.