Bewerbungsprozess
Organisiere deine Kandidaten im **Kanban-Board** und behalte den Überblick über jede Phase.
Statusspalten
- Eingegangen
- Telefon-Interview
- Interview beim Kunden
- Hired / Rejected
Kandidaten verschieben
- Über Statusänderungen im Kandidaten wird der Kandidate im Kanban-Board verschoben
Automatisches Aufräumen
- Kandidaten verschwinden nach ca. 2 Wochen aus „Hired/Rejected“